Job Interview के दौरान, आपका First impression मायने रखता है। इसलिए, अपने पहले Job Interview के दौरान आम गलतियों से बचने के लिए पहले से योजना बनाना सुनिश्चित करना महत्वपूर्ण है। अपने सर्वोत्तम गुणों को दिखाने और यह सुनिश्चित करने के लिए सही अवसर चुनना महत्वपूर्ण है कि आप सही कारणों से नौकरी के लिए एकदम सही हैं। चिंतित होने से Interview Process में बाधाएँ आ सकती हैं, लेकिन हर किसी के पास कुछ ताकत होती है जहाँ वे खुद को सुधार सकते हैं। तो, आज के Blog में, हम “पहली JOB Interview में 5 गलतियां जो हर कोई करता हैं” पर चर्चा करेंगे। बिना किसी देरी के, चलिए शुरू करते हैं!!

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पहली JOB Interview में 5 गलतियां जो हर कोई करता हैं

These are the 5 mistakes everyone makes in their first job interview:

तैयारी की कमी

नौकरी के लिए Interview की तैयारी आत्मविश्वास से भरे मूड में पहुंचने और Interview के सवालों को संभालने के लिए तैयार होने के लिए महत्वपूर्ण है। Company की background, उसके बाज़ार और Competitors के बारे में Research करें। Company के महत्वपूर्ण सदस्यों से खुद को परिचित करें। सुनिश्चित करें कि आप अपनी नौकरी के विवरण को पूरी तरह से समझते हैं। यदि आप ऐसी बुनियादी बात करने में विफल रहते हैं, तो आपको एक आलसी और disinterested candidate के रूप में देखा जाएगा।

नौकरी के लिए इंटरव्यू की तैयारी का मतलब है, आपको पूरी तरह से पता है कि आपको अपनी नौकरी के लिए इंटरव्यू कैसे मिलेगा। अपना Roadmap तैयार करें, और अपने Job Interview के दौरान आने वाली बाधाओं को point out करें। जब जॉब इंटरव्यू की बात आती है तो आलस्य के लिए कोई जगह नहीं है। समय पर पहुँचकर अपना उत्साह और जोश दिखाएँ।

जबकि unforeseen circumstances देरी का कारण बन सकती हैं, याद रखें कि शांत और पेशेवर बने रहना महत्वपूर्ण है। यदि संभव हो, तो अपने संपर्क को सूचित करें यदि आपको Interview के लिए आने-जाने में कोई समस्या आती है।

सुनिश्चित करें कि आपकी सभी तकनीक पहले से ठीक से काम कर रही है। सभी Login Credentials तैयार रखें, और पूरे Interview में ध्यान बनाए रखने के लिए अपने environment में Distractions को कम करें।

अनुचित ढंग से कपड़े पहनना

अपने इंटरव्यू के लिए सज-धज कर तैयार दिखना employer को दिखाता है कि आप अवसर को गंभीरता से ले रहे हैं। साफ-सुथरे, अच्छी तरह से इस्त्री किए हुए कपड़े चुनें जो पेशेवरता को दर्शाते हों। फटी हुई जींस, स्नीकर्स या बहुत ज़्यादा कैज़ुअल कपड़े पहनने से बचें। अलग-अलग कार्यस्थलों पर अलग-अलग dress code होते हैं।

legal and financial firms में अक्सर Formal atmosphere होता है, जबकि Creative or tech companies ज़्यादा आरामदेह हो सकती हैं। जब अनिश्चित हों, तो सुरक्षित और पेशेवर प्रभाव बनाने के लिए ज़्यादा Formal Dresses पहनें। इंटरव्यू के लिए आपका पहनावा ऐसा नहीं होना चाहिए जिसे आप Casually पहनें। ऐसे कपड़े पहनें जो आपको आत्मविश्वास से भर दें और आपको भूमिका के लिए एक सक्षम उम्मीदवार के रूप में पेश करें।

पर्याप्त या बहुत अधिक बात न करना

Interview में संवाद की कला में महारत हासिल करना मुश्किल हो सकता है। अत्यधिक बातूनी होने और जानकारी के अंतराल को छोड़ने के बीच सही संतुलन बनाना महत्वपूर्ण है। University Careers Service Practice Interview प्रदान करती है, जो आपको सही जगह खोजने में मदद करने के लिए एक Valuable Tools है।

बकवास से बचें – एक सामान्य, घबराहट से प्रेरित गलती। अपने skills and experiences को संक्षेप में उजागर करने पर ध्यान दें। जवाब देने से पहले आराम करने और अपने विचारों को इकट्ठा करने के लिए एक पल लें। बहुत तेज़ या अत्यधिक बोलने से Interviewer को बाधित किया जा सकता है।

अपर्याप्त जानकारी प्रदान करना भी उतना ही हानिकारक हो सकता है। General interview questions के लिए तैयार रहें और अपने points को clear करने के लिए अपने study or work से उदाहरण लें।

याद रखें, employer कुछ घबराहट की उम्मीद करते हैं। यदि आपका दिमाग खाली हो जाता है, तो विनम्रता से अपने विचारों को इकट्ठा करने के लिए एक Brief pause का अनुरोध करें या पूछें कि क्या आप बाद में प्रश्न पर फिर से विचार कर सकते हैं।

अपने पिछले सहकर्मियों और Workplace के बारे में बुरा-भला कहना

अपनी खूबियों और proactive approach को उजागर करना Potential Employers को पिछले अनुभवों पर ध्यान देने से कहीं ज़्यादा प्रभावित करेगा।

अपनी पिछली या मौजूदा भूमिकाओं के positive aspects को share करने पर ध्यान दें, भले ही वे चुनौतीपूर्ण हों। सहकर्मियों या वरिष्ठों की कमियों को pont out करने के बजाय, अपनी Problem-Solving Skills और Complex situations से निपटने की क्षमता का प्रदर्शन करें।

अपने solutions and positive contributions पर ज़ोर देकर, आप भविष्य की कंपनी के लिए अपनी Active nature and values का प्रदर्शन करते हैं। यह किसी भी Potential Negativity को फिर से define करता है और आपको एक Favorable lighting में दिखाता है।

अपनी नौकरी की खोज के दौरान अपने Contribution and positive experiences पर ध्यान दें। सहकर्मियों, पिछली नौकरियों या वरिष्ठों के बारे में Negativity share करना Potential Employers के लिए खतरे की घंटी बजा सकता है।

प्रश्न पूछने का अभाव

अधिक जानने का मौका न चूकें! जब Interviewer आपसे पूछे कि क्या आपके पास कोई प्रश्न है, तो अवसर का लाभ उठाएँ। यह भूमिका, टीम और कंपनी के बारे में मूल्यवान जानकारी प्राप्त करने का आपका मौका है।

दो या तीन Thoughtful Questions पहले से तैयार करके अपनी वास्तविक रुचि दिखाएँ। Current projects, career development के अवसरों या कंपनी के भविष्य के Approach के बारे में पूछने पर विचार करें। याद रखें, शोध महत्वपूर्ण है। ऑनलाइन आसानी से मिलने वाले प्रश्न, Paid holidays (जिस पर बाद में चर्चा की जा सकती है) या Immediate appointment decision जैसे लाभों के बारे में पूछने से बचें।

अपनी जिज्ञासा और पहल का प्रदर्शन करके, आप एक lasting positive impact छोड़ते हैं।

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अपनी पहली नौकरी के Interview में कैसे सफल हों?

हालांकि घबराहट को नियंत्रित करना चुनौतीपूर्ण हो सकता है, लेकिन आत्मविश्वास दिखाने के लिए शांत रहना महत्वपूर्ण है। आराम करें, खुद को वैसा ही रखें और अपना व्यक्तित्व दिखाएं। टीम के भीतर आपकी Potential Fit चमकेगी। याद रखें, Interviewer आप में क्षमता देखता है और चाहता है कि आप सफल हों।

पूरे Interview के दौरान अपना उत्साह और सकारात्मकता दिखाएं। Job role और कंपनी में अपनी रुचि को दोहराएं, अपनी वास्तविक प्रेरणा का प्रदर्शन करें। employer आगे की सोच रखने वाले व्यक्तियों को महत्व देते हैं, इसलिए कंपनी के भविष्य और अपने संभावित योगदान पर चर्चा करें।

अंत में, Basic Etiquette की शक्ति को कम मत समझिए। आँख से आँख मिलाएँ, मुस्कुराएँ और ईमानदारी से हाथ मिलाएँ। आप जिस किसी से भी मिलें, उसके साथ विनम्र रहें, क्योंकि आप कभी नहीं जानते कि चयन प्रक्रिया में कौन भूमिका निभाता है।

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Conclusion

अपनी पहली नौकरी के लिए इंटरव्यू में सफल होना एक कठिन काम लग सकता है, लेकिन आम गलतियों को समझना आपको एक महत्वपूर्ण बढ़त दिला सकता है। अपनी पहली नौकरी के इंटरव्यू में इन 5 गलतियों से बचकर और तैयारी, उत्साह और पेशेवर आचरण पर ध्यान केंद्रित करके, आप Positive impact बनाने और अपने सपनों की नौकरी पाने के अपने रास्ते पर अच्छी तरह से आगे बढ़ेंगे। याद रखें, हर कोई गलतियाँ करता है, और आपकी पहली नौकरी का इंटरव्यू एक मूल्यवान सीखने का अनुभव है। सीखने और बढ़ने के अवसर को अपनाएँ, और आप भविष्य के नौकरी के इंटरव्यू में चमकने के लिए अच्छी तरह से तैयार होंगे!

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